人力资源专家称，很多职场新人都是刚毕业的大学生，对于他们来说，此时如果受到一些光鲜职位的诱惑选择跳槽并不是最佳时机。因为第一份工作的时间长短，对毕业生来说往往会影响此后甚至整个职场生涯，现在很多用人单位都普遍看中员工的忠诚度，尤其是职场新人，盲目的一跳再跳的求职经历也会让用人单位的人力资源经理“头疼”。专家建议，一般来说，职场新人经过1-3年的发展，会成长为一个企业的骨干，对一个行业有了一定的了解并有了宝贵的工作经验，如果这个时候再选择去留就很理智。
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