1.负责公司人员招聘、邀约工作,熟悉各大招聘网站
2.负责人员薪酬核算
3.负责员工入职、离职、调休、请假等管理与统计
4.劳动合同的签订、解除等工作
5.负责社保等相关业务的办理
6.完成上级交办的其他业务
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