(1)大专及以上学历;
(2)有企业培训管理相关工作经验者优先;
(3)根据公司战略开展培训需求调研,并制定培训计划;
(4)具有较强的协调组织能力、沟通能力、分析能力、执行力及亲和力,语言和文字表述能力强;
(5)具有良好的职业操守和服务意识,性格开朗、乐观,工作细致;
(6)良好的语言、文字表达能力,有能力者可适当放宽要求。
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