1、初中及以上学历;
2、2年以上同岗位工作经验;
3、持有叉车操作证;
4、吃苦耐劳,服从管理。
薪酬福利:
1、薪资:提供具有竞争力的薪资,每月按时足额发放工资;
2、五险(入职当月购买)一金(转正次月购买);
3、月度生产考核奖金:人均500元左右(转正后开始享受),降温费(6、7、8、9月),月度超市福利卡(100元/月,转正次月发放),健康体检、住宿接送、慰问礼金、培训发展;
4、带薪假期:年休假、婚假、丧假、产假等;
5、文体活动:每年定期举办公司年会,并不定期举办各种部门活动,倡导健康丰富的业余生活,促进员工身心健康;
6、食宿标准:公司配有员工食堂,享受营养伙食补贴,中夜班补贴;公司为员工提供住宿(2~4人/间),配有单独卫生间、热水器、空调、免费网络等;
7、完善的激励制度,为员工提供晋升机会,每年评选优秀员工、总裁特别奖、伯乐奖、工匠奖。
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